6月7日消息，三星电子公司员工举行了该公司55年历史上的首次罢工，双方因薪酬问题僵持不下，已经停止了所有谈判！

今天上午，在三星首尔总部前举行的一场小型集会上，工人们聚集在一起，组织者用扩音器播放抗议歌曲。

此次举行罢工的工会是三星电子五大劳工组织中最大的一个——全国三星电子工会（NSEU）。副会长Lee Hyun Kuk称，“公司不把工会当作谈判伙伴。”

该工会拥有2.8万名员工，约占三星全球员工总数的五分之一，其中近75%的员工在4月份投票时赞成罢工。

过去几周，工人们陆陆续续地在该公司首尔的办公楼外、以及华城的芯片生产基地外参加抗议活动。工会员工要求加薪，希望拥有更多的年假，并要求绩效奖金更加透明。

Lee Hyun Kuk表示，工会员工去年没有拿到奖金，而有些人过去一年拿到的奖金高达工资的30%，“这感觉就像我们减薪了30%。”他还称，工会成员去年平均收入约为8000万韩圆（约合6万美元），不包括奖金。

今年3月，在劳资双方经过多轮谈判缩小分歧后，三星劳资委员会决定将今年的薪资提高5.1%。但工会领导人表示，管理层不同意他们在最近谈判中提出的增加一天带薪休假的要求。

奥斯陆大学韩国研究教授蒂霍诺夫告诉法新社，这次罢工具有历史意义，“因为三星长期以来一直抵制工会化并破坏工会”。他说，集体行动表明“韩国正逐渐赋予劳工权力”。

三星在近50年的时间里一直拒绝员工成立工会。2010年代末，三星电子才成立了第一个工会。2020年，时任三星电子副董事长、创始人孙子李在镕向“所有因三星劳工问题而痛苦的人”道歉。尽管如此，全国三星电子工会说，“罢工”一词在公司内部已成为“禁忌词”。

工会代表李先生告诉法新社，罢工不会导致生产中断。“我们只是希望三星听到我们的声音。”

来源：国芯网

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